CALCULO DE SALARIO POR RENDIMENTO DE TRABALHO
(O "X" do Rendimento)
1. Introdução
Este método foi desenvolvido por Francisco Daniel Cardoso, e visa calcular o salario de um trabalhador pelo seu rendimento diário, semanal, e mensal de forma simples e eficaz, isto é, utilizando a variável "X" como fator de determinação da percentagem do rendimento do trabalhador, e o equivalente ao ajuste (acréscimo) no seu salario mensal, tudo partindo de um salario pré estabelecido, ou seja um salario de base.
Este método permite também "excitar" o seu funcionário a trabalhar e produzir mais para a sua empresa, visto que cada esforço dele sera convertido em dinheiro para a empresa e para ele, desse modo, valoriza-se também o Desempenho e a Lealdade do Motorista enquanto Ser humano. O desenvolvimento deste método foi feito a partir de uma empresa de "Prestação de Serviços", no caso, trata-se de uma Empresa de Taxi, em que o autor "ignorou" toda a sorte de regulamentação de preços pré estabelecidos pelas leis de um certo governo, e/ ou a utilização de contadores nos automóveis para se chegar ao rendimento diário de um motorista, adequando-o assim ao sistema de taxi em Angola. Baseando-se apenas num "valor" minimo (ou médio), no qual os outros taxistas atingem diariamente, e daí implementar o método.
Recordando aqui que este método visa aumentar significativamente o valor da produtividade da empresa, e pode ser adaptado a qualquer empresa de prestação de Serviços, desde que seja muito bem enquadrado.
2. Calculo de Salario por Rendimento de Trabalho:
Numa empresa de taxi, onde o salario de base de cada motorista é de 50.000 Kz (Kz = Kwanzas) por mês, sabendo que diariamente cada motorista é obrigado a apresentar 6.000 Kz no fim do dia. De acordo com este método ("X" do Rendimento) o salario de cada motorista varia mensalmente de acordo com o seu rendimento diário, ou seja:
- Se o motorista faltar um dia, sera descontado 6.000 Kz no seu salario de base.
- Se o motorista não faltar e apresentar regularmente o seu valor minimo de trabalho diário (que são 6.000 Kz), no fim do mês terá o seu salario de base completo 50.000 Kz.
Se o motorista apresentar valores superiores a 6.000 Kz, esses valores serão anotados num caderno ou guia da empresa para no final do mês fazer-se o somatório, achar a percentagem correspondente ao seu rendimento minimo mensal, converter essa percentagem em dinheiro, e por fim, somar este valor ao seu salario de base.
Tudo isso é feito usando a variável "X", ou seja o "X" do Rendimento. É exatamente neste ponto em que recai a maior aplicação do método.
EXEMPLO:
Calcular o Salario mensal de um motorista que trabalhou 6 dias por semana, e durante 4 semanas do mês, sabendo que diariamente é obrigado a apresentar 6.000 Kz, fazendo um total de 36.000 Kz por semana e 144.000 Kz por mês, e seguindo a utilização do método de "X" do Rendimento, o mesmo apresentou os valores seguintes:
DIAS
|
1a SEMANA
|
2a SEMANA
|
3a SEMANA
|
4a SEMANA
|
2a
|
6.000 Kz
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6.300 Kz
|
8.000 Kz
|
7.100 Kz
|
3a
|
6.500 Kz
|
7.000 Kz
|
7.000 Kz
|
6.000 Kz
|
4a
|
6.200 Kz
|
6.800 Kz
|
6.100 Kz
|
6.500 Kz
|
5a
|
6.700 Kz
|
8.000 Kz
|
6.800 Kz
|
7.800 Kz
|
6a
|
7.200 Kz
|
6.400 Kz
|
6.000 Kz
|
6.900 Kz
|
Sábado
|
6.300 Kz
|
7.200 Kz
|
6.900 Kz
|
6.100 Kz
|
TOTAL
|
38.900 Kz
|
41.700 Kz
|
40.800 Kz
|
40.400 Kz
|
TOTAL DO VALOR APRESENTADO NESTE MÊS: 161.800 Kz
SOLUÇÃO:
Sabendo que o motorista é "obrigado" a apresentar um valor minimo de 144.000 Kzs por mês, e este motorista apresentou 161.800 Kzs neste mês, teremos:
161.800
- 144.000
___________
17.800
3. Cálculos do "X" do Rendimento:
1- Calculo da Percentagem:
144.000 --------------------------------------> 100 %
17.800 --------------------------------------> X
X= 12,36 %
2-Equivalência da Percentagem no seu salario de base:
100% ----------------------------------------> 50.000 Kz
12,36% --------------------------------------> X
X= 6.180 Kz
Ja é sabido que o seu salario de base é 50.000 Kzs, e como este motorista obteve mais 12,36% do seu rendimento mensal, que equivale a 6.180 Kzs, de acordo com as regras do método, o seu salario neste mês sera de 56.180 Kzs.
4. CONCLUSÃO:
Este método do "X" do rendimento, não só visa calcular o salario de um trabalhador pelo seu rendimento diário, semanal, e mensal de forma simples e eficaz, e valorizar o Desempenho e a Lealdade do funcionario enquanto Ser humano, como também visa aumentar significativamente o valor da produtividade da empresa.
Por: Francisco Daniel Cardoso
Contamos Contigo na próxima Postagem...
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